Cuerpo de la reseña:

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Fue hace 15 años cuando por primera vez se llevó a cabo la primera edición del World’s Most Ethical Companies, un programa que se realiza anualmente con el fin de medir la ética de las empresas y reconocer a aquellas que sobresalen en:

 

• Fomentar prácticas y estándares éticos internamente.

• Capacitar a directores y empleados para tomar buenas decisiones.

• Moldear los futuros estándares de la industria al tener un comportamiento ético en el presente. 

 

El Instituto Ethisphere es el encargado de realizar dicho programa y de destacar a aquellas compañías que realizan prácticas transparentes y responsables en su negocio. Este 2021 el instituto anunció a 135 empresas homenajeadas que representan a 22 países y 47 industrias.

 

¿Cuál es la metodología del programa? 

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Para medir y reconocer a las empresas más éticas, es necesario que de forma voluntaria las interesadas se registren en el proceso de selección de Ethisphere, el cual se lleva a cabo a través de la metodología llamada Ethics Quotient (EQ) o Cociente Ético. 

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Esta metodología evalúa por medio de 200 preguntas el desempeño y conducta de las compañías postuladas. En cada pregunta se engloban cinco categorías básicas con un porcentaje de calificación correspondiente a su nivel de relevancia:

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1. Ética y cumplimiento (35%).

2. Ciudadanía corporativa y responsabilidad social (20%).

3. Cultura ética (20%).

4. Gobernabilidad (15%). 

5. Liderazgo, innovación y reputación (10%).

 

Gracias a sus prácticas comprometidas en temas de ética y valores, Fresnillo y Grupo Bimbo fueron parte del Índice de Ética 2021. 

 

Caso Fresnillo

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Fresnillo es una compañía líder dedicada a la producción de metales preciosos con sede en México, los cuales provienen de una mina que ha estado en operación por alrededor de 500 años. 

 

valores institucionales: 

• Confianza.

• Responsabilidad.

• Integridad.

• Lealtad.

• Seguridad.

 

 

Caso Grupo Bimbo 

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Otra de las las empresas reconocidas fue Grupo Bimbo, una compañía mexicana que comenzó a operar el 2 de Diciembre de 1945 con tan solo 34 personas que trabajaban en una pequeña planta ubicada en el barrio de Santa María Insurgentes en la Ciudad de México.  Desde hace más de 75 años, ha brindado opciones alimenticias a los consumidores de México y de 33 países del mundo.

 

El Código de Ética de Grupo Bimbo está basado en los siguientes compromisos: 

1. Consumidores y clientes.

2. Colaboradores.

3. Proveedores.

4. Accionistas y socios.

5. Gobierno.

6. Competencia.

7. Sociedad.

 

Conclusiones y apreciaciones personales:

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Como bien se sabe, para una empresa, la ética es de vital importancia para definir los conceptos, valores y creencias con los que se identifica y por ende, sus colaboradores. Entonces, el objetivo de que cada empresa tenga un Código de Ética  es constituir una guía para el comportamiento cotidiano de sus colaboradores, el cual debe ser consistente de unos valores institucionales.

 

Las empresas que van de la mano con la vanguardia cuentan con prácticas globales enfocadas a modelos de sustentabilidad para construir un mundo mejor, entre las que se encuentra su compromiso ético y aunque medir la ética de las empresas no es sencillo, si una compañía tiene un Código de Ética bien elaborado impactará positivamente a los empleados, las comunidades y las partes interesadas en general, y contribuirá al desempeño empresarial sostenible y rentable a largo plazo.

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Hoy podemos ver estas dos empresas mexicanas que son un ejemplo de ética para muchas más, pero lo ideal sería que al transcurrir del tiempo se incluyan más compañías, en especial colombianas que demuestren transparencia y ética en su forma de hacer negocios. 

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